上海愛丁東莞公司的企業文化及職業培訓細節

上海愛丁東莞公司的企業文化及職業培訓細節
上海愛丁機械設備公司企業文化六大價值觀
1.結果導向：只重結果，不問原因。
2.客戶導向：客戶是上海愛丁的*財富，一切以客戶為工作中心。
3.競爭者導向：學習競爭者是我們提高自身的手段； 超越競爭者是我們始終追求的目標。
4.效率和速度：上海愛丁的每位員工都注重工作的效率與速度，不浪費同事與自己的時間。
5.模仿和創新：善于模仿,模仿就是學習，同時也要在模仿中不斷創新，做出上海愛丁自有的特色。
6.好人文化：在公司內，在工作中，對公司，對同事，必須是一個好人；對客戶，在符合公司基本利益的前提之下，應盡量替其著想，體現好人文化精髓。
上海愛丁機械設備公司職業培訓
為了把上海愛丁打造成一個學習型組織，上海愛丁正在進行努力建立符合上海愛丁風格的培訓體系，為員工及客戶提供眾多培訓課程，包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。
為了幫助新員工盡快適應公司文化，上海愛丁對新員工的培訓涵蓋了企業文化、產品知識、營銷技巧以及產品開發標準等多個方面。
上海愛丁還設有員工在職培訓計劃，它包括管理和技術兩方面。不同的職業資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃，為每個員工的事業發展提供有力的幫助。
上海愛丁機械設備公司企業精神
效率和速度是公司生存的基礎
學習和創新是我們發展的條件
上海愛丁機械設備公司特色文化
敏銳的嗅覺
屈不撓、奮不顧身的進攻精神
群體奮斗