倍加福接近開關 NBN4-12GK50-E2


樂清高勝電氣有限公司為您提供各種倍加福接近開關。如果信息被刪除請直接：

樂清市高勝電氣有限公司 

     電 話：

     傳 真：

     手 機：

     :

     郵 編：325604

     陳

公司坐落在素有電器之都之稱的柳市，將為貴公司提供*手價格的：各國進口A—Z的產品、設備和各種備件，有：施耐德、ABB，金鐘穆勒、美國GE通用、富士FUJI、三菱、歐姆龍、常熟開關,西門子SIEMENS、天津百利，浙江嘉控，LG(LS),上海精益,上海人民,上海華通,杭申之江等，垂詢。如果您有找不到的國內外的產品，這里就是您的選擇；如果您要*惠的產品，這里就是您zui需要的選擇，因為我們總不會令您失望。

   您有需要，只要一個、一紙傳真，就如同千百廠家在您的身邊一樣方便和便宜，免去您采購的人力資源，免去您找不到產品的麻煩，而您要做的只需一個，我們將竭誠為您服務。 

*保證 七天無理由退貨

電感式傳感器:

電感式接近傳感器是大部分應用的*產品，其范圍涉及機械儀器和自動化設備領域的需要▌

高精度、非接觸式地檢測金屬目標物。作為一個該類產品的市場*，倍加福為客戶提供▌

創新的高質量的電感式接近傳感器以滿足世界范圍內的自動化和過程控制市場的需求。我們▌

在該領域有多年豐富經驗，工作靈活，處處以客戶為尊，根據不同客戶的需求提供*的▌

解決方案。▌

→標準電感式傳感器產品特性:▌

→光滑或螺紋式不銹鋼圓柱形外殼.▌

→反極性保護和短路保護.▌

→LED狀態指示.▌

→M8, M12接插件連接或端子接線方式.▌

→PVC，PUR或硅電纜出線方式.▌

→2線，3線，4線直流，交流，NAMUR輸出方式以及AS-I總線方式輸出.▌

→特殊應用場合電感式傳感器特性:

→信號輸出：4-20 mA 模擬量.▌

→集成式速度監控器：達100 Hz    .  ▌                                                                

→圓柱形高壓傳感器：zui大耐壓500 bar.▌

→危險區域用傳感器：用于氣體和粉塵防爆.▌

→不銹鋼感應面傳感器:

→防護等級zui大可達IP68/ IP69k的傳感器（能浸入水中/防高壓水柱噴射）.▌

→防磁防焊系列：表面材質為PTFE.▌

→衰減系數為1的傳感器：在同一距離可檢測所有金屬.▌

→鐵質和非鐵金屬選擇型.▌

→安全功能傳感器:

→高溫系列：-40 °C 到 +250 °C▌

→電容式接近傳感器:

→電容式接近傳感器可檢測包含金屬在內的幾乎所有材質的目標物，在液位、流量控制方面▌

→有著廣泛應用，檢測對象主要為液體，谷類物和粉體等。▌

→標準電容式接近傳感器產品特性:

→圓柱形不銹鋼或塑料外殼：直徑12, 18 和 30 mm.▌

→方形外殼：5mm厚和80 mm x 80 mm x 40 mm的長距離檢測系列.▌

→3線，直流或NAMUR輸出.▌

→用于危險區域的類型.▌

→磁式傳感器:

→倍加福的磁式傳感器有M12的圓柱形外殼，應用于傳統的磁體檢測。同時也提供一種用于鋼質▌

→液壓氣缸，針對活塞位置的非接觸式檢測傳感器。此類傳感器很容易安裝，不需要在氣缸上▌

→開安裝槽或安裝孔。▌

倍加福接近開關NJ2-12GM50-WO

倍加福接近開關NJ2-12GM50-WO-V13

倍加福接近開關NJ2-12GM50-WS-V13

倍加福接近開關NJ2-12GK-N

倍加福接近開關NJ2-12GK-SN

倍加福接近開關NJ2-12GM-N

倍加福接近開關NJ2-12GM-N-V1

倍加福接近開關NJ3-18GK-S1N

倍加福接近開關NJ4-12GK40-E

倍加福接近開關NJ4-12GK40-E1

倍加福接近開關NJ4-12GK40-E2

倍加福接近開關NJ4-12GK40-E3

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E1

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E2

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E2-V1

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E3

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E3-V1

倍加福接近開關NJ4-12GM40-E-V1

倍加福接近開關NJ4-12GM50-WO

倍加福接近開關NJ4-12GM50-WO-V13

倍加福接近開關NJ4-12GM50-WS

倍加福接近開關NJ4-12GM50-WS-V12

倍加福接近開關NJ4-12GM50-WS-V13

倍加福接近開關NJ4-12GK-N

倍加福接近開關NJ4-12GK-SN

倍加福接近開關NJ4-12GM-N

倍加福接近開關NJ4-12GM-N-V1

倍加福接近開關NJ4-30GM-N-200

倍加福接近開關NJ5-11-N

倍加福接近開關NJ5-11-N-G

倍加福接近開關NJ5-18GM50-A2

倍加福接近開關NJ5-18GM50-A2-V1

倍加福接近開關NJ5-18GM50-E

倍加福接近開關NJ5-18GM50-E1

倍加福接近開關NJ5-18GM50-E2

倍加福接近開關NJ5-18GM50-E2-V1

倍加福接近開關NJ5-18GM50-E3

倍加福接近開關NJ5-18GM50-E-V1

倍加福接近開關NJ5-18GK-N

倍加福接近開關NJ5-18GK-N-150

倍加福接近開關NJ5-18GK-SN

倍加福接近開關NJ5-18GM-N

倍加福接近開關NJ5-18GM-N-V1

倍加福接近開關NJ5-30GK-S1N

倍加福接近開關NJ6-22-N

倍加福接近開關NJ6-22-N-G

倍加福接近開關NJ6-22-SN

倍加福接近開關NJ6-22-SN-G

倍加福接近開關NJ8-18GM50-A2

倍加福接近開關NJ8-18GM50-A2-V1

倍加福接近開關NJ8-18GM50-E0

倍加福接近開關NJ8-18GM50-E2

倍加福接近開關NJ8-18GM50-E2-V1

倍加福接近開關NJ8-18GM50-E-V1

倍加福接近開關NJ8-18GK-N

倍加福接近開關NJ8-18GK-N-150

倍加福接近開關NJ8-18GK-SN

倍加福接近開關NJ8-18GM-N

倍加福接近開關NJ8-18GM-N-V1

倍加福接近開關NJ10-22-N

倍加福接近開關NJ10-22-N-G

倍加福接近開關NJ10-30GK-E2-T

倍加福接近開關NJ10-30GM50-A2

倍加福接近開關NJ10-30GM50-A2-V1

倍加福接近開關NJ10-30GM50-E

倍加福接近開關NJ10-30GM50-E2

倍加福接近開關NJ10-30GM50-E2-V1

倍加福接近開關NJ10-30GKK-N

倍加福接近開關NJ10-30GK-N

倍加福接近開關NJ10-30GK-SN

倍加福接近開關NJ10-30GM-N

倍加福接近開關NJ10-30GM-N-V1

倍加福接近開關NJ15-30GK-E2-T

倍加福接近開關NJ15-30GM50-A2

倍加福接近開關NJ15-30GM50-A2-V1

倍加福接近開關NJ15-30GM50-E

倍加福接近開關NJ15-30GM50-E2

倍加福接近開關NJ15-30GM50-E2-V1

倍加福接近開關NJ15-30GKK-N

倍加福接近開關NJ15-30GK-N

倍加福接近開關NJ15-30GK-N-150

倍加福接近開關NJ15-30GK-SN

倍加福接近開關NJ15-30GM-N

倍加福接近開關NJ20-40-A2

倍加福接近開關NJ20-40-N

倍加福接近開關NJ25-50-E

倍加福接近開關NJ25-50-E2

倍加福接近開關NJ25-50-N

倍加福接近開關NBB1.5-F41A-E2

銷售地區；吉林，長春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、白山市、延邊朝鮮族自治州、白城市、松原市

黑龍江，哈爾濱市、齊齊哈爾市、鶴崗市、雙鴨山市、雞西市、大慶市、伊春市、丹江市牡、佳木斯市、七臺河市、黑河市、綏化市、大興安嶺地區

河北省：石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、保定市、張家口市、承德市、廊坊市、衡水市、滄州市

太原市、大同市、陽泉市、長治市、晉城市、朔州市、晉中市、運城市、忻州市、臨汾市、呂梁地區

鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、焦作市、鶴壁市、新鄉市、安陽市、濮陽市、許昌市、漯河市、三門峽市、南陽市、商丘市、信陽市、周口市、駐馬店市、濟源市

濟南市、青島市、淄博市、棗莊市、東營市、濰坊市、煙臺市、威海市、濟寧市、泰安市、日照市、萊蕪市、臨沂市、德州市、聊城市、濱州市、菏澤市

南京市、徐州市、連云港市、淮安市、宿遷市、鹽城市、揚州市、泰州市、南通市、鎮江市、常州市、無錫市、蘇州市

合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、巢湖市、六安市、亳州市、池州市、宣城市

杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、臺州市、麗水市

福州市、廈門市、三明市、莆田市、泉州市、漳州市、南平市、龍巖市、寧德市 

   高勝電氣將一如既往秉著人和、禮貌、忠誠、努力、創新的經營理念為宗旨.打好品牌戰略.服務客戶。

    高勝人和：以人為本，建立客戶與公司的雙贏局面。

    高勝禮貌：以親善有禮作為服務的zui高指導原則，為企業提高整體形象。

    高勝忠誠：激發全體員工的向心力，建立精神的服務團隊。

    高勝努力：隨時強化員工的在職學能，提升企業的競爭能力。