污水處理設備 污泥處理設備 水處理過濾器 軟化水設備/除鹽設備 純凈水設備 消毒設備|加藥設備 供水/儲水/集水/排水/輔助 水處理膜 過濾器濾芯 水處理濾料 水處理劑 水處理填料 其它水處理設備
深圳市朗坤環保股份有限公司
深圳市朗坤環保股份有限公司
閱讀：22發布時間：2023-3-26
十月，秋高氣爽，丹桂飄香，在這碩果累累的金秋時節，集團迎來了2022年度朗坤“第三獅"新員工訓練營。為了讓新員工更好地掌握公司文化知識和技能工具、盡快勝任工作崗位，10月23日-10月30日，集團在深圳總部舉行了為期一周的“朗坤第三獅"新員工訓練，共計37名新員工參加了此次培訓。
文化傳承 技能提升
10月23日，朗坤環境集團舉行2022年度朗坤第三獅訓練營開班儀式。集團副總裁周存全出席了開班儀式并發表致辭，向加入朗坤環境大家庭的新同事們表示熱烈歡迎。在隨后的課程中，來自朗坤各事業部、項目及部門的優秀內部講師。為新員工帶來了朗坤文化踐行、自主創新經營、3344管理理念、職業素養、業務版圖等豐富、實用的課程。立足崗位，傳道授業。各授課講師專業水平扎實，通過深入淺出的講解和生動的現場互動，為學員答疑解惑，現場授課效果良好。新員工紛紛表示，原來覺得深奧晦澀的業務知識一下子在腦海中清晰起來，公司的業務藍圖也在心中徐徐展開。通過學習和鞏固，學員充分掌握了對公司戰略、業務、管理工具技巧等知識。
陳總授課現場
由知到行，文化落地。各位講師把朗坤的文化理念內化于心，外化于行，在授課過程中，多位講師也結合自身的實際經歷詮釋了朗坤的文化價值觀，給新員工分享了自己的文化踐行之旅。其中，集團董事長陳建湘博士在講授《與朗坤共成長》時，就結合個人成長、創業史故事，向學員們詮釋了朗坤的使命、愿景、價值觀，并對新員工的成長提出了建議。通過這種講故事、研討、互動、演練的方式，講師們將企業文化融入課中，使員工樂于接受，讓企業文化的種子潛移默化地在新員工的心中落地生根，比如一位新員工在晚上的總結分享，他這樣說道：“企業有價值觀方能創造其價值，人有價值觀方能堅持其行為準則。"
團建破冰 實戰演練
為使新員工盡快了解和融入團隊，增加對公司的認同感和歸屬感，朗坤第三獅訓練營項目組還組織開展了豐富的團隊建設及實踐演練活動。
打碎壁壘，穿破冰層。10月24日，項目組老師以小組為單位，安排學員參加了多項體驗式項目。通過圍繞核心價值觀，以互動體驗、情景再現、團隊協助的方式帶給學員強烈的思想沖擊，幫助學員迅速打破隔閡、融入團隊，強化了學員之間的團隊意識，也幫助學員明晰組內的角色定位。通過破冰游戲，學員們拉近心距離。
學員參加體驗式項目
凝心聚力，合作共贏。在隨后的團隊競賽中，各組學員們互相配合，勇創佳績。在辯論賽中，學員們旁征博引，據理力爭，展現了靈活的思維和縝密的邏輯，他們的精彩表現贏得了現場觀眾的鼓掌喝彩；在平板撐活動中，學員們挑戰自我，實現了支撐時間從最初2分鐘到最終12分鐘的突破；在拔河比賽中，學員們在整齊的口號中都一齊后仰，一齊用力，充分詮釋了團結與拼搏的精神。
團建活動現場
通過團建活動，現場氛圍不斷升溫，學員彼此間的感情也在歡聲笑語中迅速建立了起來，在體驗樂趣，拓展能力的同時，學員們在協作中也增進了友誼，收獲了成長。
獲碩果 揚新帆 筑未來
在這一周的培訓之旅中，從六點的晨訓、早讀早會，到白天的訓戰課程，以及晚上十點的階段考試、總結復盤、行動落地，還有穿插的團建活動，培訓課程的內容設計一如既往地保持了高水準、高強度。這些內容豐富、實用性強的培訓活動促進學員挑戰自我，深挖潛力，在學習了豐富的知識的同時，提升了自我管理能力，提高了合作意識、責任精神和創新思維意識。
培訓現場
10月30日下午，集團舉辦了2022年度朗坤第三獅訓練營結營典禮。集團董事長陳建湘、集團副總裁周存全、人力資源中心副總監詹萬榮等集團出席了本次結營典禮。
在結業儀式上，集團董事長陳建湘對第三獅學員們提出期望：在今后的工作生活中，要做到知行合一，用行動踐行朗坤價值觀，成就更好的自己。
頒獎典禮
結營典禮上，各小組學員帶來了精彩的文藝匯演，以及學習感言。在啟程宣誓結束后，集團為優秀個人和團隊頒發了獎勵。
朗坤第三獅訓練營合影留念
青春繁茂耕沃土，頭角崢嶸寫芳華。通過此次培訓，新員工們不僅進一步加深了對公司文化、業務及相關專業技能的理解和掌握，也增強新入職員工對公司和團隊的歸屬感，希望在未來的日子里，他們能夠胸懷初心使命，秉持朗坤“以客戶為中心"、“以奮斗者為本"等核心價值觀，以飽滿的熱情投入到工作中，砥礪奮進、不負韶華，為朗坤貢獻青春力量，書寫人生美好新篇章。
環保在線 設計制作，未經允許翻錄必究 .? ? ?
請輸入賬號
請輸入密碼
請輸驗證碼