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山東明晟化工工程有限公司
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閱讀：39發布時間：2023-2-20
為了加強新員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性，使其更快速融入整個集體，4月16日下午，由公司行政人資部組織，行政人資部管理層、部分入職新員工共同參與進行了新人茶話會活動。
茶話會開場通過互相認識小游戲，新員工進行自我介紹，氣氛活躍，加深了彼此的了解；之后共同觀看公司宣傳片、百日工程、公司往期活動等視頻，充分了解了公司的經營狀況及未來發展方向、員工風采等；隨后穿插益智小游戲，氣氛再次活躍起來，在智慧的對決和歡聲笑語中緩解了工作壓力。
茶話會進行到最后環節，傾聽新員工心聲，每人都講述了自己入職以來的心靈感受及工作中遇到的趣事，也積極發表了對公司未來發展的建議。在輕松、愉悅、融洽的氛圍中，茶話會接近尾聲，行政人資部負責人做活動總結。
增進了解，團結協作，開心工作，通過此次活動，新員工拉近了彼此的距離，深化了對公司的認識，相信他們能夠更輕松更快速地融入明晟大家庭，加快個人成長，為團隊賦能。
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