環氧煤瀝青涂料是由環氧樹脂、煤焦瀝青、顏料、溶劑、固化劑等組成,為雙組分包裝,一組分中有底漆和面漆,另一組分為固化劑。它具有以下特點:良好的防銹性和耐化學介質腐蝕性。因環氧樹脂成膜后的分子鏈上含有很穩定的碳碳鍵和醚鍵,結構致密,經固化后抗滲性能優異,具有耐水性、耐油性、耐化學腐蝕性等。在污水工程中,管道內輸 送的介質為城市生活污水和工業廢水,其化學成分 非常復雜。在施工中,管道內防腐采用一底五油,涂層厚度不小于420μm,按理論計算的防腐層的保護年限為20年。良好的物理機械性能,附著力好,漆膜堅韌耐磨。成膜后分子結構中的苯環上羥基已被醚化,所以質量穩定,涂膜剛柔結合,耐磨性好。另外,因涂膜分子中含有的極性羥基與相臨界面產生引力,如與金屬表面上的游離鍵起反應,而形成牢固的化學鍵,因而大大地加強了涂膜的附著力。在兩個工程的施工中,鋼管的防腐作業現場與安裝地點相距很遠,需進行2～3次的吊裝和運輸。在吊裝和運輸過程中沒有發現大的損傷和剝落現象環氧煤瀝青防腐鋼管具有，優良的電絕緣性,耐離散電流、耐熱、耐溫度劇變等。環氧樹脂本身是熱塑性高分子化合物,加入固化劑后能在幾小時內交聯固化,形成不熔的高分子涂層。在兩個工程中,鋼管的外壁防腐均采用一底四布五油,涂層厚度為600～900μm,玻璃布固化后形成類似玻璃鋼結構的致密涂層,從而使鋼管表面與外界電解質有較好的絕緣性。施工簡單方便,生產效率高。鋼管外防腐采用自動纏布機,將玻璃布浸滿涂料后,按布寬的3/4向前自動纏繞到鋼管的另一端。兩端各留15～20mm裸管,以便焊接。待表干后,涂刷zui后一道面漆。采用該法施工,涂層厚薄均勻,施工進度快,施工人員勞動強度低,質量穩定可靠。與機械噴涂和手工涂刷相比,可大大降低施工費用,提高生產效率實踐證明,采用厚漿型環氧煤瀝青涂料對水下鋼質管進行防腐處理,只要施工方法得當,并對施工質量嚴格進行檢查,就能保證管道防腐的設計要求,延長管道的使用年限。
   環氧煤瀝青防腐鋼管質量檢驗要求；(1)外觀檢查。對涂刷過的鋼管用目測逐根檢查,要求防腐層表面平整、無褶皺和鼓泡,玻璃布網孔為面漆所灌滿(2)厚度檢查。按設計要求的防腐層厚度,用超聲波測厚儀進行檢測。正常生產時,每班生產的防腐管應按產品根數的5%抽查,每根測個斷面,每個斷面測上、下、左、右4個點。以zui薄點為準。若不合格時,需加倍抽檢。其中有一根不合格,該班生產的防腐管需逐根檢查。(3)防腐層的連續完整性檢查。用高壓電火花檢漏儀檢測,施工現場內壁檢測電壓為300V,外壁為500V,對防腐管逐根進行檢查,以不打火花為合格。(4)粘附力檢查。在成品管上(防腐層固化后),用小刀割開一個舌型切口,用力撕切口處的防腐層,應不易撕開,且破壞處管面仍為漆膜所覆蓋而不露底為合格。 (5)合格防腐管的標志。經檢查合格的防腐管,應在管壁上標明鋼管長度、防腐廠編號等,并填好各項記錄環氧煤瀝青防腐鋼管表面處理合格后應在規定時間內涂刷底漆,如在惡劣環境下施工,應盡量縮短涂刷時間。涂刷時要求均勻,不得漏涂。如焊縫高于管壁2mm,需用面漆和*調成稠度適宜的膩子,在底漆表干后抹在焊縫兩側,并刮成過度曲面,避免纏玻璃布時出現空鼓。在施工過程中,鋼管外壁環氧煤瀝青涂料及纏布采用獲得國家技術的密集自動纏繞法施工。纏繞玻璃布時應拉緊,保持表面平整,無褶皺和空鼓,鋼管兩端的防腐層應做成階梯型接茬,階梯寬度不小于100mm。內壁防腐應在底漆實干后再進行其它各層漆的涂刷,且每層漆應在前一層漆表干后 實干前涂刷。兩節管的接頭防腐應先除去焊渣,按要求做好清面處理,然后刷底漆,待底漆干后從預留 的階梯型接茬的一頭按布寬的3/4搭接到另一頭,每層刷足涂料。
他來到村衛生室，聽到村醫介紹這里和縣、鄉醫院結成醫療聯合體，可以及向上轉診病人，也能接受上的指導。他又衛生室的藥品，看到都是正規大廠生產的，而且品種豐富，他對醫改成效惠及基層群眾由衷感到高興。他勉勵村醫，要站好守護村民健康的*道崗，防止在唯美諾創業創新基地，這里聚焦為制造業小微企業提供廠房、融資、銷售等*服務，實現研發生產一體化的模式表示贊許。他說，匯集眾小，方成眾大，你們和基地里的企業各有所長，結合起來不僅使創新有了載體的市場價值和社會價值。他觀看和詳細詢問創客們的創新成果，夸獎民間有高手、小創意解決大問題，大眾創業、萬創新將激發人民群眾無窮的創造力，把創意與市場緊密結合，會形成強大的新動能，有力促進經濟轉型升級來到太鋼集團臨汾鋼鐵公司，聽西省推進國有企業改革的匯報。聽到臨鋼落后產能已全工平穩轉崗重新就業，其中工自主創業。說，化解淘汰過剩落后產能是供給側結構性改革的重要內容，要堅定不移地持續推進，在促進企業兼并重組中注重向社會資本開放，引導企業著力發展精品，減少人員冗余，提高勞動生產率。落后產能中的員工，在原來的企業中可能會是“包袱”，騰挪到新的企業就可能變成人才，激發更大潛能，創造更多財富。在民營企業華翔集團，負責人介紹企業突出為國內外客戶提供專門零部件的主業，實行全員“，人人都是創客，個個都入團隊，與市場緊密對接，全部實現定制化、個性化生產。與正在進行技術研討的技工交流，聽說企業對技能突出的工匠人才給予高薪重獎，有些年薪達到企業總的4倍，贊賞說，實施創新驅動發展戰略，人才是*要素機制是關鍵。不光是中小企業，大企業通過搞“雙創”同樣能更好調動人的積極性和創造力，提高核心競爭力。他勉勵大工匠要以師帶徒、薪火相傳，弘揚精益求精的工匠精神，使中國制造不僅有價格競爭力，更有質量競爭力充分肯定山西經濟社會發展取得的成績，希望志為核心的*央堅強下，貫徹新發展理念，加大改革創新力度，加快新舊動能轉換，促進經濟穩定增長和民生不斷改善，以優異成勝利召開。