春風拂面 筑夢新途——朗坤“第四獅"圓滿收官!
春芳爛漫,朗坤敞開懷抱,熱情迎接帶著美好夢想和蓬勃活力而來的新同事。五天的文化融入之旅中,他們究竟收獲了怎樣的快樂?經歷了怎樣的蛻變和成長?快來一起圍觀吧!
3月23日至28日,朗坤環境集團在深圳總部舉辦為期5天的朗坤“第四獅"訓戰營,針對新員工開展朗坤文化踐行、自主創新經營、體驗式訓練、集團業務版圖、專業能力提升等系列精品課程。
破冰融入 文化賦能
培訓首日,新員工通過信息傳遞、雙贏談判、穿越黑洞等項目,拉近了彼此之間的距離。在這場由知到行的文化盛宴上,朗坤的講師們通過理念解讀、案例研討、提問互動、實戰演練等多樣化的教學方式,悉心為新員工傳授干貨滿滿的知識與技能。
董事長授課現場
由集團董事長陳建湘博士講授的朗坤價值觀文化課,立足底層邏輯,從概念詮釋、案例佐證、工具分享等方面,對公司使命、愿景、價值觀作了詳盡細致、生動具體的剖析。值得一提的是,在使命解讀部分,陳建湘博士采用了視頻錄播形式,讓學員耳目一新的同時,也更為入腦入心地吸收了有關知識?,F場提問互動環節,學員們熱情高漲,積極分享各自對朗坤文化的思考,提出工作和成長中的困惑。對此,陳建湘博士一一耐心解答,并結合自己的實踐心得,對新員工的成長提出了許多價值的建議。
多維評估 能力提升
對學員展開多維評估,是本次培訓的一大亮點。學員們以無小組的形式,每天圍繞出勤、考試、訓戰、行動計劃等多個維度進行PK,小組成績實時公布,極大增強了學員的團隊配合和競爭意識。
訓中,一系列專業測評工具的運用,讓學員們的形象更加“豐富立體"。其中,MBTI測評為學員提供了的自我認知,門薩智商測試和360度評估則進一步深化了學員對自身和隊友的了解,更好地激發了自身潛力。此外,培訓還采用了專業能力考評的方式,以分組考察與課題研討的形式,準確評估學員的專業水平、優勢和不足,并給予針對性的幫助和指導。
學員培訓現場
青春奮進 知行合一
28日下午,“第四獅"結營典禮如期舉行。集團董事長陳建湘博士、集團副總裁周存全、集團副總裁廖潤之等出席活動。
致辭環節,陳建湘博士對新員工提出兩點期許:一是以成就為導向,注重規劃和計劃,持之以恒地錨定未來的目標任務前進;二是作為新人奔赴崗位后,要學會主動和上級、前輩、同事溝通,并且做到高效執行、知行合一,更好更快地成長。同時,他也為新員工送上美好祝愿,希望他們在各自的崗位上踐行朗坤價值觀文化,創造價值,成為更好的自己。
優秀個人頒獎
優秀團隊頒獎
典禮期間,各小組先后熱情登臺,為在場人員送上了一幕幕精彩的文藝演出,并分享培訓收獲與感悟。頒獎環節,集團為優秀個人和團隊頒發了榮譽獎項。
朗坤第四獅訓練營合影留念
未來可期,行則將至。今后,朗坤大學將繼續著力打造更加豐富多樣、知行并重的學習平臺,從更高維度、用更大力度,為朗坤的高質量發展批量培養人才和復制干部,為朗坤人的持續成長和進步深度賦能。